找工作？做好三招換工作找你！

你對你現在的工作感到倦怠嗎？你因為找不到工作而煩惱嗎？


全美二十五位最有影響力人物之一的成功學大師史蒂芬•柯維（Stephen Covey），整理出三大觀念，讓你在職場上無往不利。



1. 擺脫匱乏思維，把自己視為「解決問題的人」。你不需要擔心自己不如別人，公司裡待解決的問題永遠不虞匱乏，只要能摒除匱乏心態，抱持著「富足感」，「讓自己成為解決問題的重要人物，便可以擁有不可限量的未來，」柯維在書中強調。



2. 結合才能、熱情、良知和世人的需求，做出你的貢獻。十九世紀的英國文豪狄更斯（Charles Dickens）在沮喪、潦倒的時候，徘徊在倫敦夜晚的街頭，觀察童工，還有貧窮、絕望的社會氣氛，深受刺激。於是他結合了熱情與寫作才華，創作出暢銷書《聖誕頌歌》，這本書甚至改變了英國社會運動的歷史。


如同狄更斯一樣，一旦找到可以發揮才華、激發工作熱情、滿足道德良知而且也滿足了世人需求的工作，你自然而然就會想要對它貢獻一己之力。也就會有熱情來解決在這個領域中遇到的難題，成為老闆不可或缺的左右手。



3. 透過六個步驟，寫下你的「貢獻宣言」。找到自己想要有所貢獻的領域後，去面試時，你還必須把思維模式鎖定在自己是個「貢獻者」而非僅僅是「找工作的人」。要做到這一點，最好的辦法就是寫下「貢獻宣言」。


根據柯維分析，貢獻宣言的製作步驟有六：

Step1. 寫一封信讚美一位有影響力的人

Step2. 寫一份你會想收到的讚美

Step3. 分析你的優勢

Step4. 分析你的理想

Step5. 擬定你的貢獻宣言，例如，一位高中老師的貢獻宣言可能是：「因為我的高危險群學生可能會輟學，所以我要運用我演員的背景，來使課堂盡量生動有趣，保持他們的學習興趣」

Step6. 拿出你的貢獻宣言。


在目前全球經濟情勢變動頻繁的當下，人人都對自己的未來感到徬徨。但如果能保持著「富足」的心態，相信需要解決的問題永遠無窮無盡，而自己隨時能貢獻熱情和才華，絕對不需要擔心沒有工作。



【101創業大小事／整理報導】
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