提姆正妹

中央社 更新日期:"2011/07/26 16:10"

(中央社記者吳靜君台北26日電)1111人力銀行公布調查,有7成6的上班族曾經在職場說謊,隱瞞或誇大事實,目的是「避免不必要的誤會」、「為工作流程方便」、「避免尷尬」。

根據1111人力銀行今天公布「職場白色謊言調查」,調查結果顯示,76.05%的上班族踏入職場至今,曾在工作上有說謊、隱瞞或誇大事實的情形,目的是「避免不必要的誤會」、「為工作流程方便」、「避免尷尬」。

但在重要的求職過程中,面試或者撰寫履歷,上班族還是不敢說謊,高達75.45%上班族皆無捏造或誇大事實。

在工作時,有43.11%上班族曾為了想請假而說謊,藉口包含「假裝生病」、「藉口其他緊急事件」、「藉口家人生病」等。

1111人力銀行發言人張旭嵐表示,職場如戰場,因為工作因素而造成的利害關係無所不在,有時甚至發展為利益衝突。職場上沒有絕對的敵人或絕對的朋友,不適當的誠實坦白有時可能是「白目」,過度的謊言不僅可能危及個人誠信、甚至觸法,尺度拿捏不可不慎。

1111人力銀行自6月13日至6月28日,進行網路問卷調查,有效樣本數為1136份,信心水準為95%,誤差值為正負2.91個百分點。1000726

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