科技產業工時長壓力大,工程師疑似過勞死的情況,時有所聞。台積電率先推出正常下班政策,傍晚6點多會先開始播放費玉清的晚安曲和廣播,提醒員工該下班了。除了高階主管外,8成的工程師都必須在晚上8點離開,而且為了順利落實,還把這項成果列入廠長的工作考績,希望能改善員工超時工作的常態。

聽到費玉清的晚安曲,不少民眾會聯想到店家要打烊關門,但現在這首經典歌曲有了新用途:催員工趕快下班。

科技業為台灣經濟撐起一片天,卻不時傳出工程師超時加班,疑似過勞死的意外!台積電實行要員工正常下班的政策,愛護員工,從董事長張忠謀在景氣復甦後,回聘裁員的做法可以看出端倪。

台積電董事長張忠謀(2009.5.20):「邀請大家在6月1日返回公司任職,至於不願回任的同仁,除了已經發放資遣費,以及優惠離職金外,公司還會額外加發一筆關懷金。」

台積電破天荒回聘數百位離職員工,現在更要改進員工超時加班的狀況。各廠區傍晚6點半左右,會先用費玉清的晚安曲和廣播,提醒員工應該下班。除了副理、經理以上主管,8成工程師最晚要在晚上8點前離開,工程師是否正常下班,還會被列入廠長的考績項目。

台積電董事長張忠謀(2009.5.20):「公司的營收已經有好轉,第二季狀況比第一季好很多,最壞的情況已經過去。」

營收好轉,但員工的上班時數卻也跟著增加,老闆體貼,催促大家準時下班,但上有政策,下有對策,事情做不完,員工先說晚安,隔天卻提早上班,就怕這句歌詞,成了變調的晚安曲。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100927/8/2dtts.html

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