無薪假》勞方：一通電話 我就被迫休假

科技業寒冬來襲，九五聯盟與綠黨上午舉行記者會指出，近一個月來違法無薪假迅速擴散，超過20間業者傳出大規模無薪假，保守估計至少減薪10%至15%。

九五聯盟與綠黨共同呼籲勞委會立即進行大規模勞動檢查，對違法實施無薪休假的企業開罰，明確要求企業將「無薪休假計畫書」通知主管機關及相關單位人員、公告揭示。此外，若勞資無法達成協議時，主管機關應於十日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，適時提出替代方案。

依青年勞動九五聯盟整理資料顯示，聯華電子裁員500餘人，每周「做四休三」；友達光電實施無薪休假，台積電生產單位每月放5天行政假、4天不支薪、取消交通津貼、降低加班費，力晶半導體和日月光無薪休假「做四休三」，奇美電子更是傳出裁員逾萬人，強迫員工無薪休假，否則降為清潔工，案例林林總總至少超過20間，不但違反勞資法，更讓無薪假成了規避給付資遣費的藉口。

九五聯盟和綠黨也在記者會當場與南科小偉連線通話，由小偉說明狀況指出，從10月以來南科陸續有無薪假消息傳出，人心惶惶，不知何時公司電話通知不用來了，亦或是在家中接到電話，請他們到公司一趟。小偉表示，在休無薪假前，資方不但沒有召開勞資會議，僅以電話通知，甚至公司派遣勞工全部資遣。

聯合新聞網 更新日期:2008/12/18 15:50 記者邱珮瑜/台北報導