經濟不景氣,為了在激烈職場存活下來,連高學歷上班族也要多進修、多學專長。根據職訓局補助在職勞工進修的「產業人才投資方案」,今年大學以上參加在職進修課程的人次是去年的二.五倍!人力銀行業者建議,不論學歷高低都應保持危機意識不斷進修,才不會淪為失業潮的一份子。


 根據職訓局統計,九十六年大學學歷者參加在職進修課程者約有一萬六千人次,但今年到八月分止就衝到兩萬六千人次,若以此推估全年數字,今年成長幅度高達百分之二百五十六;學歷研究所以上者也由去年的兩千五百人次,預估增加到近四千六百人次,足足成長了百分之二百七十四。


 職訓局訓練發展組組長鍾錦季分析指出,其實不論是哪種學歷,今年報名參加在職訓練人次皆大幅提高,她認為除了今年補助額度由原本的三年三萬提高到五萬,間接刺激在職勞工回流進修外,大環境不景氣加上高學歷失業率創近卅年新高,也會激起上班族的憂患意識,會積極尋求進修管道提升技能。


 鍾錦季觀察在職勞工的進修趨勢,認為今年高學歷者報名管理與國際溝通課程比例有明顯增加,高中職以下者仍有八成以上集中在專業技術能力課程。鍾錦季指出,不論是何種職業,進修目標都是提升擠入公司「核心」的能力,才不會在裁員時被當成「邊陲」被裁掉。


 一一一一人力銀行也發現一個有趣的現象,在職者除了會為了提升自身專業領域的能力而進修外,還有另一種人是想培養「轉業跳槽」的能力。不過,一一一一人力銀行營運長吳睿穎不贊同上班族花時間學「轉業技能」,他認為提升自己原有的專業較容易,還可以有機會發展與原行業相關的副業;若上班忙碌之餘還要學習跨領域的能力,不但可能耽誤原本工作,屆時還可能兩頭空。


 鍾錦季也認為除非勞工另有生涯規畫,或所處行業景氣不佳,或將達該行的年齡門檻,不然跨領域學習「對上班族來說太辛苦」。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081012/57/17hyn.html

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